Deixa tar que eu esplico-te ó Passos:
-O ano passado mudei-me de malas e bagagens para o Alentejo para trabalhar numa empresa de biotecnologia com a promessa de um contrato e uma bolsa de investigação.
MOBILIDADE
- O contrato foi sendo adiado diversas vezes.
FLEXISEGURANÇA
- A Bolsa de investigação foi um mito.
CRIATIVIDADE NO NEGÓCIO
- O material utilizado na empresa era subtraído de uma instituição publica.
EMPREENDEDORISMO
- Os funcionários da empresa oficialmente não existiam.
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Os Salários eram uma regalia incomportável portanto eu dei-lhes.
UMA BOLSA DE HORAS
- Ao cabo de 6 meses foram-me exigidos recibos verdes retroactivos e até me pagaram uma multa nas finanças e gasolina para eu os ir comprar a Arraiolos no ultimo dia em que era possível comprar as cadernetas.
SOLIDEZ ADMINISTRATIVA
- Passei recibos verdes com a promessa de um contrato.
CRENÇA NO FUTURO
- Não recebi mais um tostão da empresa a não ser dividas em atraso.
PLANEAMENTO
- Acabei por sair.
BOM SENSO
- A empresa declarou às finanças um salário do qual não passei recibo. Motivo obvio: os recibos foram pasados à postriori e com o objectivo de cobrir irregularidades ou seja à medida dos interesses da empresa.
Agora vamos ver quais as consequências que vou sofrer na minha declaração de IRS.
CÓDIGO DO TRABALHO
Assim com algumas palavras eu ponho umas lunetas ao Dr Pedro Passos Coelho para ele perceber como funciona o mercado de trabalho, mas se ele quiser perceber melhor basta sair do gabinete e procurar num livro de história estrangeiro como se processava o mercado de escravos nas ex-colónias já que ele até tem raízes em Africa.
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